ปรับแผน + อัปเดตเทรนด์ (พี่เต้)
รื้อแผนตามอัลกอริทึม TikTok ยุค Retention จบที่แผนเรียบง่าย: 2 สัปดาห์เอาความถี่อย่างเดียว ฝั่งร้านถ่ายเอง
เสี่ยง: เรื่องหนี้/คิวค้างไม่ถูกพูดถึงเลย และแผลเดิมคือความไม่ต่อเนื่องของฝั่งเราเอง
ฉบับเต็ม + ไดอะแกรม →รื้อแผนตามอัลกอริทึม TikTok ยุค Retention จบที่แผนเรียบง่าย: 2 สัปดาห์เอาความถี่อย่างเดียว ฝั่งร้านถ่ายเอง
เสี่ยง: เรื่องหนี้/คิวค้างไม่ถูกพูดถึงเลย และแผลเดิมคือความไม่ต่อเนื่องของฝั่งเราเอง
ฉบับเต็ม + ไดอะแกรม →ปิดการขายได้ ~30% เพราะภาพที่ลูกค้าเห็นคือรถเจนแรก ไม่ใช่รถหัวแท็ป ~4 แสนที่ขายจริง — ทางแก้: ทุกคนถ่ายเองเป็น
เสี่ยง: รถ 4 คันยังอยู่เชียงราย ไม่มีเจ้าภาพขนมาก่อนวันกอง
ฉบับเต็ม + ภาพวาด →"ดี แต่อยากให้พัฒนาต่อ" — จากเว็บเจนภาพ ให้กลายเป็นเครื่องผลิตชุดคอนเทนต์จบในที่เดียว · เข้าคิวฝั่งระบบ (Book)
ดู wireframe →โบ๊ทเฟสออกไป consult · ซันรับ production ถ่ายยันตัด · มุกขึ้น GM · ถ่าย long-take เดือนละครั้งซอย 13 คลิป · ทุกคนขึ้น Telegram
เสี่ยงสุดของวัน: คุณาสิน + พี่นิ้ง รู้สึก "จ้างแล้วไม่คุ้ม" — เครื่องมือสะท้อนคุณค่ายังไม่มีเจ้าภาพ
ฉบับเต็ม + ผังจัดทัพ →"ก.ย. = สปรินต์ 1% + ลดา" ประกาศตรงกันทั้งวงลูกค้าและวงภายใน — ปฏิทินจึงแน่น: 22 สัมมนา → 26 กองโกดัง → 28-29 เถิน → 31-2 เชียงราย → 1 ก.ย. วัดผลมามีสุข + ประชุม 1%
ส่งมอบไม่ต่อเนื่อง + ไม่มีตัวสะท้อนคุณค่า — แผน 2 สัปดาห์มามีสุขคือสนามพิสูจน์แรก
หนี้/คิวมามีสุขไม่ถูกพูด · % แบ่งยอดลดาและ 1% ยังไม่เซ็น · ส่วนแบ่ง อ.ชนะ ยังไม่เซ็น — ลงแรงหนักบนข้อตกลงปากเปล่า 3 ก้อนพร้อมกัน
28-29 เถินชนเดดไลน์ Gym+ (29) ที่มีประชุมตาม 30 · ช่วงเชียงราย Book ย้ายนัดทั้งสัปดาห์เป็นออนไลน์ — ล็อกตัวคนก่อนถึงสัปดาห์นั้น